厨房を希望される場合は、少しでも経験や興味があれば「補助」の仕事から始められます。また、経験があってしっかり働きたい場合は、和食、洋食などを問わず、本人にあった仕事内容を考えます。

和やかです。いろんな世代の女性も男性もいますので質問やお願いごとも気兼ねなくできます。

お子様の参観日・運動会・スポーツクラブの試合観戦や免許証の更新、通院など平日から土日祝日の予定まで幅広く対応できます。

希望があれば遅い時間の出勤や早い時間の退社ができます。

どの職種でも10代～60代までのスタッフさんが働いています。気さくに話しかけられて質問もしやすいですよ。
それぞれの事情・都合もわかるので助け合って仕事をしています。

休憩中の時間は自由ですので、館内で休んでも、家に帰ってもかまいません。
食事も持参、買い出しと自由ですが、調理スタッフが作る「まかない」を希望することができます。

大丈夫です。
実際に掛け持ちをしながら勤務している人は多数います。
掛け持ちで働くことは会社が了承できますので、効率よく働けるようなシフトを相談し合いながら作ります。

シフト制なので、幅広く調整が可能です。
是非ご相談ください。

病気など突発的な事情は誰にでも起こるもの。小さなお子様がいる女性は、家族のケアもしっかりできるように勤務を調整するなど様々な対応をします。
また、インフルエンザなどの流行性感冒で数日間休んでしまった場合でも、「欠勤中の特別支給」などで休養と収入の両面をサポートしています。

《　パート（２児の母）より　》
子供の怪我や発熱は緊急事態！急な休みや早退も他のスタッフがカバーできるようサポートしてくれるから安心です。

ライフスタイルに合わせて勤務時間・日数などの変更が可能です。気軽に相談してください。

《　パート（女性）より　》
忙しいけど、いつもよりたくさんのスタッフで営業するから大丈夫。５０代、６０代のスタッフも働いているぐらいだから心配ないですよ。
それに繁忙期は特別な増額時間給で働けるので、やりがいも出ますよ。

《　会社より　》
ゴールデンウィークや夏のお盆など忙しい期間は数日ですが、本当にたくさんのお客様でにぎわいます。このような時期には、一人一人の負担を軽減できるよう募集を行いスタッフを増員しています。また、出勤時間をずらしたりとシフトの上でも調整をできるかぎり行います。尚、繁忙期は大幅な時間給アップなど全員に特別手当も支給いたします。